CHỦ ĐỀ NĂM HỌC 2011-2012

“Năm học tiếp tục thực hiện đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. Xây dựng và tập trung thực hiện 05 nhóm nhiệm vụ trọng tâm sau :


1. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động giáo dục.
2. Đổi mới quản lý giáo dục.
3. Đổi mới cơ chế tài chính giáo dục.
4. Chăm lo, đầu tư phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
5. Tiếp tục phát triển mạng lưới trường, lớp và tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục.

HS TRƯỜNG ĐỨC TÀI 4

◄◄ CHĂM NGOAN ◄◄ HỌC GIỎI ◄◄ TIẾN BỘ

Ý ĐẸP - LỜI HAY

10 ĐIỀU TÂM NIỆM

1. Nghĩ đến thân thể thì đừng cầu không bệnh tật, vì không bệnh tật thì dục vọng dễ sanh.

2. Ở đời đừng cầu không khó khăn, vì không khó khăn thì kiêu sa nổi dậy.

3. Cứu xét tâm tánh đừng cầu không khúc mắc, vì không khúc mắc sở học không thấu kiệt.

4. Sự nghiệp đừng cầu không bị trở ngại, vì không trở ngại thì chí nguyện không kiên cường.

5. Làm việc đừng mong dễ thành, vì việc dễ thành thì lòng thị thường kiêu ngạo.

6. Giao tiếp đừng cầu lợi mình, vì lợi mình thì mất đạo nghĩa.

7. Với người đừng mong tất cả đều thuận theo ý mình, vì được thuận theo ý mình thì lòng tất tự kiêu.

8. Thi ân đừng cầu đền đáp, vì cầu đền đáp là thi ân mà có ý có mưu đồ.

9. Thấy lợi đừng nhúng vào, vì nhúng vào thì hắc ám tâm trí.

10. Oan ức không cần biện bạch, vì biện bạch là hèn nhát mà oán thù càng tăng thêm.

Vui mừng chào đón

1 khách và 0 thành viên

Tài nguyên dạy học

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Bách khoa toàn thư

    ◄ NHIỆT LIỆT CHÀO MỪNG NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM - 20/11 ►

    NGƯỜI THẦY TRUNG BÌNH CHỈ BIẾT NÓI - NGƯỜI THẦY GIỎI BIẾT GIẢI THÍCH - NGƯỜI THẦY XUẤT CHÚNG BIẾT MINH HỌA - NGƯỜI THẦY VĨ ĐẠI BIẾT CÁCH TRUYỀN CẢM HỨNG

    Thông tin cần biết

    Thông báo ý kiến của Thủ tướng Tin tức nổi bật Văn bản pháp luật Bạn đọc hỏi, cơ quan chức năng trả lời Trang tin điện tử Chính phủ Việt Nam

    TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐỨC TÀI 4. BÂY GIỜ LÀ:

    Đọc sách

    ► Mỗi trang sách - Bài học hay ◄

    Chào mừng quý vị đến với Website của Trường Tiểu học Đức Tài 4.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
    Gốc > Bài viết >

    Giáo viên bất đồng về PPDH – Điều đáng mừng hay nên lo?

              So với nội dung dạy học, phương pháp dạy học là một phạm trù mở, luôn luôn có sự vận động cải tiến, đổi mới phù hợp thực tiễn sinh động của hoạt động giáo dục. Sự vận động ấy đòi hỏi người GV phải có kĩ năng lựa chọn một hay phối hợp nhiều kiểu phương pháp để sử dụng trong một bài dạy cụ thể nào đó. Những bất đồng thường nảy sinh là ở sự khác nhau về cách lựa chọn phương pháp. Người cho rằng kiểu này tốt, người kia lại cho kiểu nọ hợp lí hơn. Tranh cãi nổ ra và đôi khi không kết thúc được vì không có trọng tài phân giải.

             Bao nhiêu tình huống, bấy nhiêu sự cần thiết phải thiệp của HT. Nếu trường bạn luôn nãy sinh những tình huống tranh cãi ấy về chuyên môn thì thật đáng mừng cho bạn vì bạn đã có một đội ngũ GV năng động, muốn bứt phá ra khỏi con đường mòn muôn thuở về phương pháp, để tìm kiếm những cải tiến trong giảng dạy.

             Do đó, thái độ trước hết của bạn là cần ủng hộ những ý kiến mạnh dạn trong đổi mới phương pháp của họ và tỏ ra sẵn sàng “tham chiến” để cùng họ tìm ra cái hợp lí nên làm. Nhưng người HT từng trải thì không nên vào cuộc ngay tức thì. Bạn hãy thận trọng suy nghĩ trước khi “tham chiến”. Vì đã khi lâm trận, bạn chỉ được thắng, không được thua, hoặc chung chung nữa vời. Bạn là trọng tài cao nhất trong nhà trường, GV thường đòi hỏi HT trả lời ở mức cao nhất, cho nên sự thận trọng không thừa. Trong khi chờ đợi sự chín chắn trong suy nghĩ, bạn có thể gợi ra một số cách nhìn nhận sự việc để mọi người tiếp tục thảo luận. Một điều nữa không nên quên, trong bất cứ trường hợp nào, ngay cả khi hoàn toàn tin chắc rằng ý kiến của bạn đúng mười mươi, thì bắt đầu, cứ lắng nghe hết ý kiến của các phía trong cuộc tranh cãi này. Khi đưa ra ý kiến của mình, bạn đừng tạo ra sự chấp nhận của GV bằng quyền lực của người quản lí, mà phải bằng tính khoa học, tính tất yếu, tính thực tiễn của vấn đề.

              Về cách suy nghĩ của bạn trước các vấn đề GV đưa ra thuộc phạm vi kỉ thuật lên lớp, nên chú ý:

             - Phân loại vấn đề, đưa chúng vào cấp độ tương ứng để lí giải. Thường các vấn đề GV tranh cãi có thể thuộc nguyên tắc dạy học, phương pháp dạy học của bậc học, của bộ môn, thuộc hình thức dạy học, hoặc chỉ ở cấp độ biện pháp, quy trình lên lớp. Về nguyên tắc, PPDH là cơ sở để xác định tính hợp lí của các biện pháp cụ thể. Các biện pháp cụ thể lại “vạn biến” tuỳ theo thực tế đối tượng HS, điều kiện CSVC dạy học trong một không gian xác định, trong một thời gian xác định. Cho nên có thể có biện pháp đúng ở giờ này mà không đúng ở giờ khác, thậm chí có khi là cùng một bài dạy ở một lớp học nào đó, có HS đọc tốt (có trường hợp còn đọc tốt hơn GV), nếu GV vận dụng nguyên tắc tham gia trong dạy học, cho HS ấy đọc mẫu ở một số công đoạn nào đó thì đâu có sai phạm . Chính sự “vạn biến” này đòi hỏi bạn hơn GV ở năng lực vận dụng phù hợp thực tiễn để trọng tài giúp họ.

              Những trường hợp quá tầm với của bạn, nên tra cứu sách hướng dẫn, tham khảo hoặc nhờ chuyên gia cấp trên trọng tài hộ.

                                                           nguồn từHP.( Trường tiểu học Quỳnh Hồng)


    Nhắn tin cho tác giả
    Trần Mạnh Thái @ 14:52 26/10/2011
    Số lượt xem: 476
    Số lượt thích: 0 người
     
    Gửi ý kiến

    KIỂM TRA CODE

    DIỄN ĐÀN VIOLET - VÌ GIÁO VIÊN ĐIỆN TỬ
    TÊN WEBSITE CỦA BẠN

    CÁM ƠN BẠN ĐÃ SỬ DỤNG - CHÚC BẠN HÀI LÒNG !

    Chương trình ứng dụng chính xác cho các loại mã Java Script; HTML. Chúc bạn luôn thành công !